人才理念

人才理念

我們致力于建設科學、合理、高效的人力資源管理制度，形成系統(tǒng)化的人力資源配置引進、培訓開發(fā)、分配激勵的管理體系，合理地使用、發(fā)展和激勵集團的人力資源，實現(xiàn)人力資源的高效配置，為集團的長期發(fā)展儲備人才，提供高水平的人力資源平臺。

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  人才引進的原則

  較大的發(fā)展晉升空間

  優(yōu)厚的薪酬福利待遇

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  人才使用的原則

  人職匹配

  公正合理

  人盡其才

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  人才開發(fā)的原則

  全面培訓

  重點開發(fā)

  生涯設計

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  人才激勵的原則

  績效理念

  長效激勵

  多元激勵